第33章 你敢试试嘛？(2/2)

工作状态有点松懈，办公室里没什么人，他抓紧时间，低声问道：“刘哥，今天下午到底要开啥会呀？” 老刘神秘的一笑：“这个会可挺重要的，与你有很大关系啊。” “是嘛，那快说说看。”他顿时瞪大了眼睛。 老刘说道：“杨书记的特点是大刀阔斧，雷厉风行，只要认准的事，必须在最短时间里付诸行动，任何延误和推诿，都会被认定为工作态度和能力的问题。” 新任书记的这些特点，林海是有所领教的，听罢并不以为奇，只是连连点头。 老刘又接着道：“提出以林业为突破口的战略构想之后，第一个具体措施立刻就跟上了。”小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ “什么措施？” “将四家国营林场合并为一，成立黄岭县林业总公司。实行事业单位企业管理，除了自收自支之外，每年还要上缴利润。这还不算，同时提出，对全县的林业资源进行统一管理和开发，一年之内见项目，两年之内见成效，三年之内见利润。” 林海默默的听着，事实上，杨书记的这套打法，倒是与他的构想很对路数，只不过，要实现这些，有个非常重要的前提条件-----钱。 黄岭的财政状况，用一句歇后语来形容是再恰当不过了。 罗锅上山，钱（前）紧！ 林场属于差额财政拨款单位，如果实行事业单位企业管理的模式，那就意味着连人员工资都要自行解决了，这显然是不太现实的。在他看来，杨书记的这招与其说是大刀阔斧的改革，其实更像是要急于甩包袱。 “这能行吗？林场拿什么自收自支啊！”林海沉吟着问道。 老刘也是眉头紧锁：“不行也得行，目前的大环境就是这样，黄岭在全省的县级城市中GDP排名垫底，杨书记这次任务就是要彻底扭转这种局面，他的压力也很大，所以，只能将压力逐级分解下去。不仅是对经济，在干部调整上也有大动作，据说马上要破格提拔一批年轻干部，徐科长首当其冲，估计很快就要被任命为办公室副主任了。” 怪不得徐广涛最近这么消停，打不还手、骂不还口，闹了半天，是在节骨眼上啊！ 平心而论，徐广涛的工作能力还是很强的，县委办公室是个承上启下的部门，没两把刷子，还真就应付不了，但他却游刃有余，把各项工作安排得井井有条，不服不行。 “我个人觉得，林业总公司肯定是个吃力不讨好的活儿，林业局那帮家伙都鸡贼着呢，你下午要少说话，遇事在脑子里过下，别张嘴就来。”老刘语重心长的叮嘱道。 林海连连点头，心里却不以为然。 在他看来，成立林业总公司与自己的关系并不大，不出意外的话，这个苦差事，肯定是要落到现任林业局局长的脑袋上。